By using this site, you agree to the Privacy Policy and Terms of Use.
Accept

djj857899.com

  • Lifestyle
    LifestyleShow More
    20 lunchów, które możesz przygotować w niedzielę
    2 Min Read
    All of The Starbucks Fall Drinks, Ranking
    8 Min Read
    11 zmieniających życie podróży do odbycia przynajmniej raz
    7 Min Read
    Porady dotyczące samotnego podróżowania, których nauczyłem się przez lata samotnego podróżowania
    9 Min Read
    21 łatwych przepisów na tylną klapę, które przeniosą do następnej gry
    3 Min Read
  • Finanse
    FinanseShow More
    Czy powinieneś wypróbować technikę Pomodoro?
    7 Min Read
    5 dobrych nawyków związanych z kartami kredytowymi, aby stać się częścią twojej rutyny
    6 Min Read
    Jak mój mąż i ja pogodziliśmy nasze różne nawyki związane z wydawaniem pieniędzy
    6 Min Read
    Jak manifestacja pomogła mi znaleźć wymarzoną pracę
    9 Min Read
    Hacki produktywności, które przysięgam jako osoba samozatrudniona
    8 Min Read
  • Seks
    SeksShow More
    Jak zapewnić (i otrzymać) lepszy seks oralny?
    7 Min Read
    Jak uprawiać dobry seks według seksuologa
    13 Min Read
    Czy afrodyzjaki działają? Poprosiliśmy ekspertów
    14 Min Read
    Czy krwawienie po seksie jest normalne? Poprosiliśmy ekspertów
    8 Min Read
    Ile seksu jest normalne w związku?
    5 Min Read
  • Sport
    SportShow More
    6 prostych wskazówek dotyczących ćwiczeń od trenera fitness
    7 Min Read
    Jak stworzyć (i utrzymać) rutynowy trening, który pokochasz
    9 Min Read
    Trening siłowy dla kobiet: jak rozpocząć rutynę podnoszenia?
    10 Min Read
    Jedyne pozycje jogi, których potrzebujesz do silnego rdzenia
    4 Min Read
    Rozciąganie: kluczowa rzecz, której brakuje w treningu
    8 Min Read
  • Tech
    TechShow More
    Recenzja LG C2 OLED (2022)
    9 Min Read
    Recenzja Oral-B Vitality
    8 Min Read
    Recenzja ekspresu do kawy w kapsułkach Morning Machine
    7 Min Read
    Recenzja Ezviz BC1C 2K+
    14 Min Read
    Swan Retro Frytownica powietrzna SD10510 Recenzja
    6 Min Read
  • Kontakt
  • Polski
    • Русский
    • English
    • Українська
    • Deutsch
Reading: Dlaczego wycieczka ze słuchaniem powinna być pierwszą rzeczą, którą robisz jako menedżer
Share
Notification Show More
Latest News
Recenzja LG C2 OLED (2022)
Tech
Recenzja Oral-B Vitality
Tech
Recenzja ekspresu do kawy w kapsułkach Morning Machine
Tech
Czy powinieneś wypróbować technikę Pomodoro?
Finance
Recenzja Ezviz BC1C 2K+
Tech
Aa

djj857899.com

Aa
  • Lifestyle
  • Finanse
  • Seks
  • Sport
  • Tech
  • Kontakt
  • Polski
Search
  • Lifestyle
  • Finanse
  • Seks
  • Sport
  • Tech
  • Kontakt
  • Polski
    • Русский
    • English
    • Українська
    • Deutsch
djj857899.com > Finance > Dlaczego wycieczka ze słuchaniem powinna być pierwszą rzeczą, którą robisz jako menedżer
Finance

Dlaczego wycieczka ze słuchaniem powinna być pierwszą rzeczą, którą robisz jako menedżer

Dottie Welsh
Last updated: 2022/09/19 at 12:53 PM
By Dottie Welsh Published 16/03/2023
Share
6 Min Read
SHARE

Dla wielu z nas rozwój kariery oznacza wzięcie na siebie większej odpowiedzialności i ostatecznie kierowanie zespołem. Zostanie menedżerem po raz pierwszy może onieśmielać. Nagle jesteś odpowiedzialny za własną pracę i sukces — ale ten sukces jest osiągany dzięki wkładowi i talentom wielu innych osób! Niezależnie od tego, czy Twój zespół jest duży, czy mały, jest jedna rzecz, którą powinieneś zrobić w chwili, gdy podejmiesz się nowego tytułu: rozpocząć trasę koncertową.

Contents
OK, więc co to jest trasa odsłuchowa?Co zrobić z tym, czego się nauczyłeś?

Chociaż może to być twój pierwszy instynkt, aby wskoczyć do roli i zacząć odciskać piętno na różnych rzeczach, najlepsi liderzy wiedzą, że kształtowanie zespołu wymaga czasu. A twój własny styl zarządzania naprawdę nie może być najlepiej rozwinięty, dopóki nie zrozumiesz dokładnie, jakie są cele, zadania i potrzeby twojego zespołu.

Odrzucenie pomysłu wycieczki ze słuchaniem może być łatwe, zwłaszcza jeśli awansujesz z tego samego zespołu na stanowisko kierownicze. Możesz myśleć, że świetnie rozumiesz pracę, kulturę zespołu i dokładnie, jak działają twoi rówieśnicy. Jednak twoja nowa rola całkowicie zmieniła dynamikę zespołu, a wiele twoich relacji będzie teraz wymagało ponownej kalibracji, ponieważ działasz z nowego miejsca przywództwa w zespole.

Jeśli jesteś zupełnie nowy w firmie lub grupie, wycieczka ze słuchaniem jest jeszcze ważniejsza. Rozpoczęcie od czystej karty i nawiązanie kontaktu z ludźmi indywidualnie i w grupach stanie się podstawą programu przywództwa i określ oczekiwania dotyczące ewolucji kultury zespołu.

manager-słuchania-zwiedzanie-każdej-dziewczyny-w-artykule-2

Źródło: kolor Joy Stock

OK, więc co to jest trasa odsłuchowa?

Wycieczka odsłuchowa jest tak prosta, jak się wydaje, ale jej skuteczne wykonanie wymaga dużo aktywnego planowania. W ciągu pierwszych 30 dni od objęcia nowej roli kierowniczej zechcesz ustalić indywidualny kontakt ze wszystkimi swoimi bezpośrednimi podwładnymi. Ten wysiłek jest niezbędny, nawet jeśli czujesz, że znasz tych współpracowników jako rówieśników. Wykorzystaj ten czas jako okazję do otwarcia nowego rozdziału komunikacji, wyznaczania nowych granic i celów w Twojej relacji zawodowej.

Te spotkania jeden na jednego mogą trwać od 30 minut do godziny (więcej, a energia zacznie słabnąć). Chcesz również, aby mieli pewną strukturę, ponieważ służą podwójnemu celowi: wywarciu pierwszego wrażenia na Twój zespół na temat tego, jak będziesz działać w tej roli, jednocześnie dając ludziom szansę na przekazanie Ci swoich potrzeb.

Poświęć trochę czasu na przemyślenie kilku kluczowych pytań, które chciałbyś zadać, aby ludzie zaczęli rozmawiać. Jaki był najbardziej wpływowy projekt, nad którym pracowali w zeszłym roku? Jak zmieniliby firmę w ciągu następnych 90 dni, gdyby byli na twoim miejscu? Jakie są rzeczy w zespole, które zdecydowanie powinny być kontynuowane? Co ich motywuje? Jak lubią otrzymywać informacje zwrotne? Chociaż nie chcesz, aby ta rozmowa była przesłuchaniem, będziesz chciał przemyśleć wystarczająco dużo ścieżek decyzyjnych, aby poprowadzić dyskusję w kilku różnych kierunkach.

manager-słuchania-zwiedzanie-każdej-dziewczyny-w-artykule-3

Źródło: Karolina Grabowska | Pexels

Twoim końcowym celem na tych spotkaniach powinno być zarówno uzyskanie wspaniałego wglądu na temat współpracownika jako indywidualnego współpracownika, jak i zebranie pomysłów na to, jak możesz zacząć wspierać swój zespół w osiąganiu nowych celów. To wczesne skupienie się na przyjmowaniu pomysłów ludzi i nastrojeniu się na słuchanie przyniesie ogromne korzyści, gdy zaczniesz przyzwyczajać się do tej roli.

Można również zacząć socjalizować pomysły, które tworzysz — masz świetny instynkt zarządzania; dlatego dostałeś tę pracę! Tym, czego chcesz jednak uniknąć, jest wykorzystywanie tych spotkań jako platformy do przedstawienia wstępnie ustrukturyzowanego planu. Najlepszym sposobem na rozpoczęcie ich prezentacji są pytania otwarte, które wymagają dobrego komentarza i rozważenia. „Zastanawiałem się nad pewnymi sposobami modernizacji danych i wizualizacji, których używamy do raportowania klientów. Co sądzisz o tym, jak dziś działają raporty naszych klientów?” Możesz nawet być zaskoczony, gdy otrzymasz informację zwrotną, która jest wysoce zgodna z Twoimi pomysłami, a nawet lepiej — możesz zacząć uzyskiwać głębsze spojrzenie, które lepiej ukształtuje Twój plan.

manager-słuchania-zwiedzanie-każdej-dziewczyny-w-artykule-1

Źródło: kolor Joy Stock

Co zrobić z tym, czego się nauczyłeś?

Wycieczki ze słuchaniem są skuteczne dla nowych menedżerów, jeśli są przygotowani do wykonania wszystkich prac następczych, które wynikają. Często te spotkania jeden na jednego stanowią forum, na którym Twoi współpracownicy czują się teraz komfortowo, dzieląc się z Tobą wyzwaniami, z którymi się zmierzyli lub sprawami, które mają nadzieję rozwiązać. Ważne jest, aby zacząć budować zaufanie w zespole, informując go, co zrobisz, aby działać na podstawie tego, co udostępnia. Nie oznacza to, że musisz mieć natychmiastowe rozwiązanie wszystkiego, co zostanie poruszone, ale powinieneś robić obszerne notatki i upewnić się, że zakończysz te spotkania, przedstawiając wszelkie oczekiwania lub wyniki, które mogą wyniknąć.

Następnym krokiem do wykorzystania tych spotkań jest przejrzenie wszystkich twoich notatek i pomysłów, które się pojawiły, i przekształcenie ich w pewne wspólne problemy zespołowe. Czy wszyscy zgłaszali potrzebę ponownego przemyślenia struktury cotygodniowych spotkań? Zajmij się tym najpierw! Niektóre szybkie zwycięstwa, które mają znaczenie dla dużej części zespołu, mogą mieć duży wpływ na uzyskanie wpisowego za inne pomysły.

Teraz będziesz także lepiej przygotowany do zaangażowania swojego nowego szefa, który będzie w stanie odpowiednio reprezentować głos swojego zespołu. Chociaż będziesz chciał być rozważny i mieć dyskrecję w kwestii tego, co udostępniasz, nic nie jest bardziej wiarygodne niż wskazywanie na rozmowy, które odbyłeś z kolegami na temat priorytetów, celów i wyzwań. Masz teraz dobry start w nowej roli kierowniczej.

Dottie Welsh 16/03/2023
Share this Article
Facebook Twitter Email Copy Link Print
Share

Editor's Pick

Jak ćwiczyć na wakacjach, aby zachować rutynę?
Recenzja Ninebot KickScooter D38E
Dlaczego Twój partner może się masturbować?
21 łatwych przepisów na tylną klapę, które przeniosą do następnej gry
Czy powinieneś rozważyć zamknięcie karty kredytowej?

You Might Also Like

Finance

Czy powinieneś wypróbować technikę Pomodoro?

Dottie Welsh By Dottie Welsh 7 Min Read
Finance

5 dobrych nawyków związanych z kartami kredytowymi, aby stać się częścią twojej rutyny

Dottie Welsh By Dottie Welsh 6 Min Read
Finance

Jak mój mąż i ja pogodziliśmy nasze różne nawyki związane z wydawaniem pieniędzy

Dottie Welsh By Dottie Welsh 6 Min Read

Removed from reading list

Undo
Welcome Back!

Sign in to your account

Lost your password?