By using this site, you agree to the Privacy Policy and Terms of Use.
Accept

djj857899.com

  • Lifestyle
    LifestyleShow More
    Nie jesteś wegetarianinem? Nadal pokochasz te bezmięsne przepisy
    3 Min Read
    8 ruchomych hacków, które znacznie ułatwiają pakowanie
    7 Min Read
    Przepisy na letnią kolację, gdy jest za gorąco na gotowanie
    2 Min Read
    Wszystkie mrożone makarony w Trader Joe's, Ranking
    7 Min Read
    Proste przepisy na obiad, gdy nie chcesz gotować
    3 Min Read
  • Finanse
    FinanseShow More
    17 Wywiady czerwone flagi, na które należy zwrócić uwagę
    17 Min Read
    Wskazówki dotyczące budżetowania, gdy wszyscy, których znasz, biorą ślub
    8 Min Read
    7 rzeczy, na które kobiety sukcesu wykorzystują zwrot podatku
    7 Min Read
    Jak rozpoznać toksyczną produktywność i jej unikać
    10 Min Read
    10 sposobów na podniesienie poziomu kariery w przyszłym tygodniu dzięki Skillshare
    10 Min Read
  • Seks
    SeksShow More
    Co robić, gdy uprawiasz zły seks ze swoim partnerem?
    9 Min Read
    Dystans społeczny nie musi oznaczać końca twojego życia seksualnego
    7 Min Read
    Jak zamanifestować swoje najlepsze życie seksualne?
    9 Min Read
    Niezręczne chwile seksu i jak sobie z nimi radzić
    9 Min Read
    Jak zachować życie seksualne podczas suchego zaklęcia?
    6 Min Read
  • Sport
    SportShow More
    Rozciąganie: kluczowa rzecz, której brakuje w treningu
    8 Min Read
    Megan Roup z The Sculpt Society dzieli się trendami fitness w 2022 r.
    7 Min Read
    Dlaczego 2022 powinien być rokiem, w którym zaczynasz podnosić ciężary?
    8 Min Read
    Najlepsze porady fitness od trenera Shay Mitchell
    13 Min Read
    Wskazówki dotyczące motywacji do treningu, które nasi redaktorzy przysięgają
    8 Min Read
  • Tech
    TechShow More
    Recenzja Nvidia GeForce Now: Czy poziom RTX 3080 jest tego wart?
    17 Min Read
    Usprawnij przegląd mikrofonów USB
    10 Min Read
    Recenzja EarFun Uboom L
    10 Min Read
    Zaufaj recenzji GXT 255+ Onyx
    8 Min Read
    Co to jest maszyna POS i dlaczego jej potrzebujesz?
    6 Min Read
  • Kontakt
  • Polski
    • Русский
    • English
    • Українська
    • Deutsch
Reading: Jak radzić sobie z pytaniem o oczekiwania płacowe
Share
Notification Show More
Latest News
Rozciąganie: kluczowa rzecz, której brakuje w treningu
Sport
Recenzja Nvidia GeForce Now: Czy poziom RTX 3080 jest tego wart?
Tech
17 Wywiady czerwone flagi, na które należy zwrócić uwagę
Finance
Co robić, gdy uprawiasz zły seks ze swoim partnerem?
Sex
Megan Roup z The Sculpt Society dzieli się trendami fitness w 2022 r.
Sport
Aa

djj857899.com

Aa
  • Lifestyle
  • Finanse
  • Seks
  • Sport
  • Tech
  • Kontakt
  • Polski
Search
  • Lifestyle
  • Finanse
  • Seks
  • Sport
  • Tech
  • Kontakt
  • Polski
    • Русский
    • English
    • Українська
    • Deutsch
djj857899.com > Finance > Jak radzić sobie z pytaniem o oczekiwania płacowe
Finance

Jak radzić sobie z pytaniem o oczekiwania płacowe

Dottie Welsh
Last updated: 2022/09/19 at 12:53 PM
By Dottie Welsh Published 17/03/2023
Share
7 Min Read
SHARE

Wyobraź to sobie: przeprowadzasz rozmowę kwalifikacyjną na niesamowite stanowisko w swojej wymarzonej firmie. Absolutnie trafiasz na rozmowę kwalifikacyjną i masz rekrutera w kieszeni po wciągającej rozmowie i inteligentnych pytaniach, gdy słyszysz to jedno bardzo oczekiwane i zazwyczaj przerażające pytanie: „Jakie są twoje oczekiwania dotyczące wynagrodzenia?”

Contents
RyzykoNagroda

Pomimo wzrostu zasobów informacyjnych i rozmów społecznych na temat równości wynagrodzeń, wielu z nas wciąż unika otwartych dyskusji o pieniądzach: czynszu, opiece nad dziećmi, nawykach wydawania pieniędzy itp. Poszukiwanie pracy nie różni się od tego, a kandydaci (zwłaszcza kobiety) często czują niewygodne poruszanie tematu odszkodowań. Podczas rozmowy kwalifikacyjnej chcemy przekazać, że interesuje nas dana rola z powodów innych niż wypłata, ale w rzeczywistości nasze rachunki wciąż muszą być opłacone.

Ten moment „ile możemy ci zapłacić” był momentem, który wywoływał we mnie panikę. Nigdy nie wiedziałem, co należy odpowiedzieć, czy prosiłem o wystarczająco dużo, czy proszenie o zbyt wiele wytrąciłoby mnie z rywalizacji o otwartą pozycję. Kilka lat temu jeden z moich mentorów udzielił mi jednej z najlepszych rad dotyczących wywiadów: mniej chodzi o pytania, które zadają, a bardziej o to, które zadaję. Teraz, gdy ubiegam się o stanowisko i dochodzę do części procesu płacowego, już się nie waham. Zamiast tego pytam o coś w stylu „Jaka jest przewidziana w budżecie rozpiętość wynagrodzenia na tym stanowisku?”

Ryzyko

Zapytanie firmy, jaki zakres wynagrodzenia zaplanowali, odwraca scenariusz, jednocześnie dając mi dobry wgląd w firmę i osobę prowadzącą rozmowę kwalifikacyjną — nie zmusza mnie już do podawania twardej liczby, szczególnie w odniesieniu do mojej obecnej pensji (należy zauważyć, że w niektórych miastach i stwierdza, że w rzeczywistości nielegalne jest nawet pytanie, co ktoś obecnie robi podczas rozmowy kwalifikacyjnej). Chociaż obecne wynagrodzenie jest dobrą trampoliną do pożądanego zakresu płac, koszty utrzymania stale rosną, podobnie jak pensja.

W pierwszych kilku rolach nie pytałem firm o ich przewidziany w budżecie zakres wynagrodzeń. W ogóle nie negocjowałem przed przyjęciem oferty pracy po ukończeniu college'u, chociaż patrząc wstecz, żałuję, że bym to zrobił. Nie pytając, ile każda firma musiała przepracować, postawiłem się w sytuacji, w której zostawiłem pieniądze na stole. Jeśli pójdę na rozmowę kwalifikacyjną i powiem kierownikowi ds. rekrutacji, że szukam stanowiska, które płaci od 50 000 do 60 000 USD, ale budżet organizacji wynosi 75 000 USD, po prostu kosztuję siebie co najmniej 15 000 USD. Z drugiej strony, jeśli proszę o sześciocyfrową pensję, ale firma oferuje maksymalnie 75 000 USD, muszę przeprowadzić ze sobą otwartą i szczerą rozmowę o mojej wartości, moim osobistym budżecie, potencjalnej obniżce płac, i inne korzyści, które mogą zniwelować tę lukę między moimi oczekiwaniami a rzeczywistością budżetową.

oczekiwana-wynagrodzenie-pytanie-dla-każda-dziewczyna-w-artykule-2

Źródło: Julia M. Cameron | Pexels

Gdy zapytasz kierownika ds. rekrutacji, nad czym pracuje, mogą odpowiedzieć na dwa sposoby: mogą ci powiedzieć lub odrzucić to w twoją stronę. Pierwsza sytuacja jest oczywiście idealna i może być dobrą wskazówką, że firma jest otwarta, uczciwa i działa w dobrej wierze. Jeśli osoba przeprowadzająca rozmowę kwalifikacyjną nie odpowiada bezpośrednio lub mówi coś niejasnego, w stylu „To zależy od kandydata”, to masz wybór. Możesz opóźnić odpowiedź w stylu: „Chciałbym dowiedzieć się więcej o stanowisku, zanim ustalisz odpowiednią pensję” lub możesz podać zakres, który naprawdę Ci odpowiada, co wymaga nieco większego przygotowania z Twojej strony.

Jak na każdym etapie każdego wywiadu, powinieneś poznać swoją wartość i to, z czego możesz zrezygnować. Wymarzona praca z dobrymi świadczeniami i jasną ścieżką do celów zawodowych może być warta obniżenia płac i przepracowania obecnego budżetu. Ale jeśli osiągasz określone cele oszczędnościowe lub po prostu musisz płacić czynsz, być może będziesz musiał zrezygnować z okazji, która nie pasuje do tego, czego szukasz. To, gdzie wyląduje twój ostateczny zakres wynagrodzenia, jest pytaniem do ustalenia tylko dla ciebie, chociaż osobiście jestem zdecydowanym zwolennikiem negocjowania więcej. Jedynym ryzykiem są pieniądze, które musisz stracić – najgorsze, co mogą powiedzieć, to nie.

oczekiwana-wynagrodzenie-pytanie-dla-każda-dziewczyna-w-artykule-1

Źródło: Karolina Grabowska | Pexels

Nagroda

Chociaż przyzwyczajenie się do tego może trochę potrwać, zapytanie o budżet wynagrodzeń podczas rozmowy kwalifikacyjnej jest warte nagrody. Jeśli menedżer ds. rekrutacji jest z Tobą otwarty i podaje zakres wynagrodzenia, z którym pracuje, masz wszystko, czego potrzebujesz, aby podjąć świadomą decyzję, czy chcesz kontynuować z danym zakresem, negocjować ofertę lub zakończyć proces rozmowy kwalifikacyjnej, jeśli firma nie może dopasować się do tego, czego szukasz.

Zapytałem o budżet wynagrodzeń na początku w jednym konkretnym procesie rozmowy kwalifikacyjnej, a osoba przeprowadzająca rozmowę kwalifikacyjną podała mi zakres liczb, który był ogólnie nieco niższy niż oczekiwano, ale mogłem sprawić, by górny koniec zadziałał. Zdecydowałem się kontynuować proces rekrutacji i otrzymałem ofertę, która znalazła się na samym dole zakresu, z którym wiedziałem, że organizacja musi współpracować. Uzbrojony w te informacje i swoją wartość, skorzystałem z okazji, aby naciskać na więcej i skutecznie wynegocjowałem wyższą pensję.

Posiadanie pełnego obrazu oznacza, że nie ryzykujesz pozostawienia pieniędzy. Wszyscy słyszeliśmy „proś, a otrzymasz”, ale jeśli nie wiesz, z czym pracujesz, jak możesz zadać właściwe pytania dotyczące pracy lub siebie? Naprawdę nie chcę myśleć o tysiącach dolarów, które mogłem zostawić na stole na poprzednich stanowiskach, ale pomogło mi uczyć się na poprzednich błędach.

Następnym razem, gdy będziesz przygotowywać się do rozmowy kwalifikacyjnej, nie bój się odwrócić pytań o wynagrodzenie i nie tylko. Jasne, oceniają Cię, aby sprawdzić, czy dobrze pasujesz do danego zespołu i kultury firmy. Ale poszukiwanie pracy to droga dwukierunkowa i zasługujesz na rolę, która odpowiada Twoim potrzebom, finansowym lub innym.

Dottie Welsh 17/03/2023
Share this Article
Facebook Twitter Email Copy Link Print
Share

Editor's Pick

15 deserów w jednej porcji, gdy potrzebujesz tylko uczty
Lista kontrolna wakacji na ostatnią chwilę, której potrzebujesz na każdą podróż
Proste sposoby, aby przenieść się więcej podczas wakacji
Poznaj Evernote: nasz najlepiej strzeżony sekret, aby wyprzedzić miejsce pracy
Jak uprawiać dobry seks według seksuologa

You Might Also Like

Finance

17 Wywiady czerwone flagi, na które należy zwrócić uwagę

Dottie Welsh By Dottie Welsh 17 Min Read
Finance

Wskazówki dotyczące budżetowania, gdy wszyscy, których znasz, biorą ślub

Dottie Welsh By Dottie Welsh 8 Min Read
Finance

7 rzeczy, na które kobiety sukcesu wykorzystują zwrot podatku

Dottie Welsh By Dottie Welsh 7 Min Read

Removed from reading list

Undo
Welcome Back!

Sign in to your account

Lost your password?